Recursos Humanos
Serviços de Recursos Humanos em Albufeira
Quais são os benefícios da Finanquest ?
Sempre que as empresas não disponham internamente de programas de processamento salarial, a Finanquest presta serviços de processamento de salários e todos os procedimentos acessórios.
Prestamos um serviço completo de outsorcing especialmente desenhado para as pequenas empresas e negócios que inclui o processamento dos pagamentos aos funcionários, apuramentos dos impostos pessoais (Retenções na fonte de IRS) e apuramento das contribuições para a Segurança Social.
SERVIÇOS DE CONTABILIDADE NA FINANQUEST
Elaboração das fichas de funcionário
Inscrição dos funcionários na Segurança Social
Elaboração dos recibos de vencimento
Elaboração do Relatórios Único
Cálculo das retenção na fonte de IRS e entrega das respetivas Guias de Pagamento
Cálculo das contribuições à Segurança Social e entrega das respetivas Declarações de Remunerações
Preparação e entrega das Declarações Mensais de Remunerações
Preparação e entrega das Declarações de Rendimentos aos funcionários
Organização e controlo das admissões, renovações ou resoluções dos funcionários
QUAL O PACK MAIS ADEQUADO AO SEU NEGÓCIO?
Temos soluções de contabilidade e consultadoria fiscal para todos os tipos de negócio.
Contabilidade
STANDARD
Contabilidade Geral
Plano de contas
CONTROLO CAIXA E CARTÕES
APURAMENTO E ENTREGA DE IMPOSTOS (IVA, IRS, IRC)
ELABORAÇÃO DO BALANÇO
REALIZAÇÃO DOSSIER FISCAL
GROWING COMPANY
ADVANCE
Contabilidade Geral
(IGUAL STANDARD)
GESTÃO ADMINISTRATIVA DE PESSOAL
CÁLCULO E PROCESSAMENTO DE REMUNERAÇÕES
INSCRIÇÃO E CÁLCULO DAS CONTRIBUIÇÕES À SEGURANÇA SOCIAL
ENTREGA DAS DECLARAÇÕES
MIDDLE SIZE COMPANY
LEADER
Contabilidade Geral
(IGUAL STANDARD)
GESTÃO ADMINISTRATIVA DE PESSOAL
(IGUAL STANDARD)
ANÁLISE E REPORTING
REUNIÕES PERIÓDICAS
ANÁLISES ÀS DEMONTRAÇÕES FINANCEIRAS
SIMULAÇÃO DE CENÁRIOS DE ENCERRAMENTO FISCAL
Qual o método da Finanquest?
Depois de recolher toda a informação relevante para o correto processamento dos vencimentos a Finanquest, propõe alternativas de políticas salariais, que passam pela adequada fixação das remunerações base bem como das remunerações acessórios que podem ser complementadas.
O nosso objectivo é que as empresas mantenham os recursos humanos motivados e implementar políticas fiscalmente eficazes.
